Prochaine formation : à déterminer

Plan de formation

Objectif

Assurer la protection de personnes, de biens, d’établissements, de lieux et de renseignements, et ce, dans un contexte de prévention de la criminalité et de maintien de l’ordre. Effectuer des activités de prévention, de surveillance, de contrôle d’accès et de contrôle de la circulation. Veiller au respect des lois, des règlements et des directives, et intervenir en situation d’urgence. Les agentes et les agents exercent leur profession dans des établissements industriels, commerciaux, résidentiels, dans des institutions (centres hospitaliers, écoles, etc.), pour le compte d’organismes, sur des sites, etc. Elles ou ils travaillent pour des agences de sécurité privée ou encore pour les services de sécurité interne d’entreprises, d’institutions ou d’organismes du secteur privé, public ou parapublic. L’agente ou l’agent travaille généralement seul, à l’occasion en équipe avec d’autres agents et toujours sous l’autorité d’une personne responsable de l’agence de sécurité ou d’une supérieure ou d’un supérieur hiérarchique. Elle ou il collabore avec des intervenantes et intervenants des services de police, des services incendie, des services ambulanciers, de la sécurité civile, etc., lorsque la situation l’exige.

Modules offerts / contenu
  • Se situer au regard de la profession et de la formation
  • Se conformer aux lois et aux règlements
  • Observer son environnement
  • S'orienter dans l'espace
  • Interagir avec la clientèle en milieu professionnel
  • Se référer au fonctionnement des systèmes de sécurité et de communication 
  • Appliquer des techniques de premiers secours
  • Appliquer des procédures en situation d'urgence
  • Effectuer des activités de prévention
  • Préserver son intégrité physique et psychologique
  • Effectuer des activité de surveillance
  • Intervenir en contrôle d'accès
  • Contrôler la circulation de véhicules et de personnes
  • Utiliser des moyens de recherche d'emploi
  • S'intégrer au milieu de travail
Formule
Cette formation se donne à temps plein à raison de 30 heures par semaine.
Carte de compétence

Non

Informations supplémentaires
  • Formation gratuite
  • Possibilité de prêts et bourses

Conditions d'admission et préalables

Est admissible à un programme d’études menant à une AEP la personne qui satisfait aux conditions suivantes :
1. avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique ;
ou avoir obtenu une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS);
ou avoir réussi le test de développement général (TDG) avec ou sans préalable spécifique.
2. avoir interrompu ses études à temps plein pendant au moins douze mois;
ou avoir 18 ans au moment de l’entrée en formation;
ou avoir obtenu un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou leur équivalent;
ou satisfaire aux normes d’admissibilité de la Mesure de la formation de la main-d’œuvre d’Emploi-Québec.
(Cette AEP est admissible à la passerelle CFMS-AEP.)

Conditions d’admission à la passerelle CFMS-AEP

Les conditions d’admission de la passerelle CFMS-AEP sont identiques à celles de la passerelle CFMS-DEP :
• être titulaire d’un CFMS;
• ET être âgé d’au moins 16 ans au 30 septembre de l’année scolaire où il commence sa FP;
• ET avoir obtenu les unités requises en LE, en LS et en mathématiques du 1er cycle du secondaire de la formation générale des jeunes ou de la 2e secondaire de la formation générale des adultes.

Information


Dave Lemay

Agent de développement

Dave Lemay

Pour me joindre

819 539-6971, poste 2318

819 380-7857

dlemay@cssenergie.gouv.qc.ca

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