Dépannage de
systèmes automatisés
Prochaine formation : à déterminer
Coût : 210 $ / personne répondant aux critères d'admissibilité
Durée : 42 heures
Toutes nos formations sont offertes sur tout le territoire du Centre de services scolaire de l’Énergie
Julie Arsenault
Agente de développement
Pour me joindre
Plan de formation
Objectif
Être en mesure de dépanner des systèmes automatisés en utilisant des méthodes cohérentes.
Modules offerts / contenu
- Différents types de systèmes automatisés
- Mécanique
- Électropneumatique
- Électrohydraulique
- Interpréter et analyser des plans et des schémas
- Analyser les équipements en logique câblée
- Utiliser des appareils de mesure
- Initiation au GRAFCET
- Utilisation du GRAFCET en diagnostic
- Programmation et mise en œuvre
- Identifier différents capteurs
- Techniques de dépannage
Formule
Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
Cette formation est offerte à un taux horaire de 5 $ grâce à la participation financière du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Pour bénéficier de ce tarif, les personnes doivent résider ou travailler en Mauricie en plus de répondre à l’un ou l’autre des critères suivants :
- Être en emploi ou travailleur autonome à raison de plus de 20 heures hebdomadaires et s’inscrire à un cours en lien avec l’emploi actuel ou qui permet d’élargir son champ de compétences;
- Être travailleur saisonnier en arrêt de travail, mais ayant maintenu un lien d’emploi.
Situations particulières:
- Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.
Les personnes suivantes peuvent s’inscrire, mais devront débourser le coût réel du cours :
- Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseau de la santé et des services sociaux, les sociétés d’État et de l’éducation) disposant généralement de budgets spécifiques pour assurer la formation continue de leurs employés.
- Les administrations municipales (villes, municipalités, MRC, sociétés de développement économique, sociétés de transport, corporation culturelle, etc.);
- Les organismes parapublics provinciaux et fédéraux (Investissement-Québec, Hydro-Québec, Salon de jeux, SEPAQ, Parc Canada, etc.);
- Les établissements de formation privés et publics (centres de services scolaires, écoles, collèges, universités, etc.);
- Les CIUSSS, CISSS, GMF et autres organismes relevant du réseau de la santé et des services sociaux;
- Les travailleurs et travailleuses provenant d’une entreprise ou d’un organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.);
- Les personnes ayant un statut d’étudiant.
Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles